岗位介绍：

根据《“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》、《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件精神，到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳定提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略的基本需要。为贯彻落实文件精神，深入推进乡村振兴，培养本土人才，推动专业人才服务乡村，提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平，解决我国乡村振兴专业服务岗位人才队伍薄弱等问题，中国农业工程学会依托中国农业大学、华中农业大学等高校资源，联合农业行业技术专家及本土专家，共同开展新农人专项技能培养。

乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员。既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员。村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者，其主要职责是帮助乡村带领振兴。

岗位能力等级划分：

（一）本岗位根据能力水平自低至高划分为三个不同等级：

（二）报考条件：

1、乡村规划师（三级）（具备以下条件之一者可申报本级别）

①达到本技能三级课程所推荐的培训时间；

②连续从事城乡规划或相关工作1年以上者。

2、乡村规划师（二级）（具备以下条件之一者可申报本级别）

①已取得本技能三级课程考核证书，达到本技能二级课程所推荐的培训时间；

②或者拥有城乡规划类、设计类、农业经营管理类国家注册执业资格类证书或初级以上专业技术人员职务任职资格证书，达到本技能二级课程所推荐的培训时间；

③连续从事农业农村经营管理、规划、设计项目管理等，或相关工作2年以上者。

3、乡村规划师（一级）（具备以下条件之一者可申报本级别）

①已取得本技能二级课程考核证书，达到本技能一级课程所推荐的培训时间；

②或者拥有城乡规划类、设计类、农业经营管理类国家注册执业资格类证书或初级以上专业技术人员职务任职资格证书，达到本技能一级课程所推荐的培训时间；

③连续从事农业农村经营管理、规划、设计项目管理等，或相关工作5年以上者。

岗位能力等级考核：

参加培训的所有学员均可申请岗位等级能力考核，考核依托新农人云学堂网站或小程序以在线方式进行。考核试卷由单项选择、多项选择、判断和简答题组成；试卷满分100分，成绩达到60 分以上（含60 分）者为合格。各等级的考评时间均为120分钟。

考核通过的所有学员统一颁发由中国农业工程学会签章的专项技能等级证书，证书样本如下：